HUMAN RESOURCE MANAGEMENT DEELTIJD
HBO-OPLEIDING | BACHELOR OF SCIENCE (BSc)
Voor wie?
Werkende professionals
Opleidingsniveau
Hbo Bachelor
Diploma en titel
Hbo-bachelor: 240 EC’s
Bachelor of Science (BsC)
Studieduur
Start en lesmomenten
Start: september of februari
Lesdagen: 2 avonden (di/do) of zaterdag
Prijs
Het actuele collegegeld vind je hier.
Wil jij jouw carrière in Human Resource Management een impuls geven? Met de deeltijdopleiding Human Resource Management investeer je duurzaam in jouw carrière. Met direct rendement.
Waarom deze opleiding?
Ben jij toe aan een volgende stap in je carrière als HR-adviseur, coach of personeelsmanager? Met een hbo-diploma HRM investeer je in jouw loopbaan, met direct rendement. Met de praktijkgerichte opleiding HRM leer je organisaties te bekijken vanuit verschillende invalshoeken: bedrijfsvoering, marketing, finance en human resources. Elke module van de de opleiding richt zich op een kerntaak uit de beroepspraktijk. Je leert hoe je beleidsadviezen opstelt, verbeterplannen maakt en personeels- gesprekken voert. Je gaat aan de slag met de belangrijkste elementen van de employee journey: strategisch recruitment, onboarding en duurzame inzetbaarheid.
Alles wat je leert tijdens onze deeltijdopleiding, is direct toepasbaar in je werk. Je vergroot direct jouw meerwaarde. En heb je jouw opleiding met goed gevolg afgerond? Dan ben je in bezit van een erkend én gewaardeerd hbo-diploma Human Resource Management.
Wij dagen je uit!
Met actuele en complexe cases dagen we je continu uit. Je leert buiten de gebaande paden te treden. De opgedane kennis kun je direct toepassen op je werkplek. Je leert ervaringsgericht; er is continu interactie met je werk, collega-studenten en je opleiding. Met masterclasses, live cases en pressure cookers halen wij de praktijk naar binnen.
Zo word je beter in je werk
Wil je succesvol zijn in een hbo-functie? Dan heb je niet alleen eersteklas vakkennis nodig, maar ook sterke professionele vaardigheden. Daarom loopt competentieontwikkeling als een rode draad door de opleiding. Zo ontwikkel jij je inhoudelijk en persoonlijk tot een professional, die mede de koers van een bedrijf kan bepalen.
Studieprogramma
De opleiding bestaat uit themagerichte modules van 10 of 20 weken. De basis leg je in het eerste jaar met de modules Organisatieperspectieven en Managen & Organiseren. Daarna staan de belangrijkste elementen van de employee journey centraal: Strategisch HRM, Recruitment en Onboarding, Duurzame inzetbaarheid en het inrichten en vormgeven van waardevolle arbeidsrelaties. In het derde jaar ga je de skills van een HR-professional verder uitwerken, door in te gaan op de rol van de HR-professional als adviseur en veranderaar. In jaar vier staan de thema's Leiderschap en Strategie centraal. Je sluit de studie af met een Proeve van Bekwaamheid.
Kies je minor
Met een minor - een keuzeprogramma van een half jaar - kun je jezelf specialiseren of je kennis verbreden.
De minoren zijn steeds in ontwikkeling. Mogelijke richtingen zijn arbeidsrecht, learning and development en ontwikkeling/ loopbaan coaching.
Studie versnellen? Dat kan.
De 4-jarige deeltijdopleiding Bedrijfskunde bestaat uit themagerichte modules van 10 of 20 weken. Maar er zijn meerdere manieren om je studie te versnellen!
Volg bijvoorbeeld semesters parallel, door een extra dagdeel les te volgen. Of kijk of je relevante werkervaring kunt verzilveren met een Leerweg Onafhankelijke Toets (LOT). De keus is aan jou.
Lees meer: Bouw flexibel aan je hbo-niveau
“Bij ons T
“Studeer je bij ons, dan begeleiden wij je bij je optimale professionele ontwikkeling. Dit zal je merken in je werk en zal ook bij collega’s en managers niet onopgemerkt blijven.’’ Myrke Nieweg, docent
Goed te combineren met werk en privé
Deze opleiding is goed te combineren met je werk. Je kan kiezen uit colleges op dinsdag- en donderdagavond of op zaterdag. Voor studenten die relevant werk hebben, is de gemiddelde studiebelasting 14-20 uur per week, waarvan 6 uur colleges. De overige uren zijn voor zelfstudie.
Jouw carrièremogelijkheden
Na afronding van je opleiding kun je je bij zowel profit als non-profit organisaties gaan bezighouden met ondermeer HR-processen, het werven en selecteren van de juiste medewerkers voor de juiste functie, het adviseren van het management over HR-vraagstukken, strategische vraagstukken over duurzame inzetbaarheid, reintegratie, loopbaanbegeleiding, flexibiliteit of talentmanagement. Onze alumni komen vaak terecht in:
- Personeel, Arbeid en HRM: 60- 80% - Leidingegevende en managers functie: 20% - 40%
Bekijk het factsheet voor o.a. informatie over de meest gevraagde functies in de markt, het aantal vacatures en het percentage functies op hbo-niveau.
Wat levert de opleiding op?
- Waardevol, erkend hbo-diploma
- Eersteklas, actuele vakkennis
- Direct impact in je huidige werk
- Professionele competenties
- Beter salaris- en carrièreperspectief
- Community netwerk voor het leven